Mitarbeiter (m/w/d) als Fach- oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen mit dem Ziel der Teilhabe der Menschen mit Behinderung
• Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen während des Werkstattalltags
• Durchführung und EDV-gestützte Dokumentation von Teilhabemaßnahmen
• Pflege von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
• Aktive und kreative Gestaltung des Arbeitsalltages
• Flexible und konstruktive Mitarbeit im gesamten Team des Standortes

Wir wünschen uns

• Eine positive Einstellung zu Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie zur caritativen Arbeit
• Als Fachkraft: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung aus dem pädagogisch/pflegerischen Bereich 
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem Arbeiten 
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Darauf können Sie sich freuen

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 39 Std./Woche (Montags - Freitags) bei einer Vollzeit-Anstellung
  
  

Weitere Angaben

Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung bis zum 15.09.2026 an: bewerbung@kcv-waf.de.

Rückfragen zur Stelle: Falk Heckenkamp, T. 02382  762 - 115
Rückfragen zur Bewerbung: Personalabteilung, T. 02581  9459 - 30

Arbeitsfeld 1

• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit